为进一步了解青年教师在教育教学、科研攻关、团队融入及个人成长中遇到的实际困难，搭建跨学科轻松交流平台，凝聚发展活力，2026年6月4日晚，能源化工与环境学院在学术交流中心二楼党员活动室成功举办了青年教师座谈会。学院院长、分管教学副院长及近三年入职的30名青年教师参加活动。

本次座谈会以茶话会形式开展，现场准备了水果，氛围轻松温馨。院长在开场辞中明确指出，本次座谈会“只聊困难，不谈考核”，学院将尽最大努力为青年教师排忧解难，充分体现了学院对青年教师成长的高度重视和人文关怀。

座谈会中，每位教师围绕“教学困惑、科研瓶颈、生活困难、团队融入”等话题展开深入交流。整个过程中，学院领导认真倾听、只记录不评判，确保了交流的真实性与自由度。

最后，院长在总结中郑重承诺：学院将针对教师们提出的问题形成处理意见并予以反馈。同时，鼓励教师以匿名方式继续提出建议，进一步畅通沟通渠道。

本次座谈会不仅为青年教师提供了表达心声、释放压力的平台，也为学院优化青年教师培养机制、增强团队凝聚力奠定了良好基础。会后，教学科将整理问题清单，落实后续反馈与改进工作。

撰稿：陈帝好  审核：曾琪