为深化产教融合校企协同育人，精准对接锂电产业技术需求，6月25日下午，四川职业技术学院能源化工与环境学院名誉院长柳红东、副院长刘国强带队，组织全院6名博士及10余名相关专业硕士，赴天齐锂业（射洪）基地开展专业技术沟通交流会。天齐锂业生产部、技术部及分管领导共20余人参会，双方围绕企业生产一线技术痛点展开深入研讨，并就联合申报科研项目达成合作意向。

天齐锂业是遂宁射洪本土成长起来的全球领先锂业公司，1995年成立于射洪，从最初仅有2000吨碳酸锂年产能起步，逐步发展成为年产能2.42万吨、拥有碳酸锂、氢氧化锂、氯化锂、金属锂等综合性产品的国际锂业巨头。作为遂宁锂电新能源产教联合体的核心成员，学院与天齐锂业长期保持密切合作关系。天齐锂业副总朱艳红在会上表示，企业高度重视与学院的深度合作，学院博士团队的专业素养和研究能力令人印象深刻，希望以本次交流会为契机，建立常态化技术攻关机制，将高校的智力资源切实转化为企业解决生产难题的实际动力。朱总还指出，校企协同攻关不仅是解决当下技术痛点的有效路径，更是推动锂电产业高质量发展的长远之策。

交流会上，天齐锂业工业技术部、生产部、设备部相关负责人逐一提出当前生产中亟待解决的技术难题。在酸化焙烧环节，细焙料在料仓中频繁出现"架桥""鼠洞"等流动性问题，导致给料不稳定、酸料配比难以精准控制，影响工艺质量；氯化锂生产线面临浸取液钾含量偏高的问题；三效蒸发过程中泡沫夹带现象导致循环水氯根和氧化锂超标，企业尝试降低液位来应对，但治标不治本；此外，废水站蒸发系统不出盐、混酸机颗粒物控制、单水氢氧化锂产品叠放后下包团聚等技术问题也引发了热烈讨论。

学院博士团队逐一回应企业技术诉求，结合各自研究方向提出初步解决方案与实验设想。柳红东院长在交流中指出，岗位能力图谱建设是学院深化教育教学改革的重要抓手，学院正在推进的锂辉石硫酸法制备碳酸锂岗位能力图谱，需要紧密对接企业实际岗位需求，将企业的技术标准、工艺规范、安全要求等内容融入课程体系与实训环节，真正实现"课堂内容与企业岗位零距离对接"。他表示，本次交流会上企业提出的技术难题，本身就是最鲜活的教学案例，学院将把这些实际问题带回课堂，转化为项目式教学和毕业设计选题，让学生在解决真实问题的过程中提升实践能力。

能源化工与环境学院在校企合作中探索"双交底"模式，旨在破解传统校企合作浮于表面、难以深入的痛点。一方面，天齐锂业打破技术壁垒，将生产工艺、技术路线及关键参数向学院团队进行"企业交底"；另一方面，学院服务团队就自身科研能力、研究方向及既往成果进行"团队交底"。双方坦诚相见、开诚布公，在技术细节层面展开了实打实的碰撞与探讨，真正做到了有的放矢、精准对接，为后续深度合作奠定了坚实基础。而校企双方均派出最强阵容——学院6名博士全员出动，天齐锂业生产相关的技术负责人悉数参会，企业参会总人数超过20人，充分体现了校企双方对产教融合的高度重视。

下一步，学院将继续以产业需求为导向，推动"专业群对接产业链"走深走实，为遂宁建设"锂电之都"提供坚实的人才与技术支撑。

（拟稿：张志亮  审核：陈德航）